国家管网集团西气东输公司技术技能人才综合实训基地建成使用
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日前，国家管网集团西气东输公司技术技能人才综合实训基地在浙江衢州建成并正式启用。建成后的技术技能人才综合实训基地将成为天然气管道行业综合人才培养基地、标准化技术技能人才评价中心、科创技术应用平台和标准化竞技赛场，为发挥人才培养、人才评价、技术应用、岗位练兵起到积极作用，为天然气行业高质量发展和培育大国工匠提供人才保障。
据介绍，国家管网集团西气东输公司技术技能人才综合实训基地分两期建设，一期已建成并投入使用，能够满足输气、管道、安全、仪表及电工五个专业的培训考核需求。同期可开展 5个专业、150人的实训，年实训技能人才评价能力 1500 人。其中，安全环保实训区设置有vr实训区、ar应急实操区、模拟灭火实训区、用电安全实训区、高处作业实训区、安全标志实训区、安全急救实训区、警示教育区、常用检测工具与防爆器具区、特种设备区、劳保用品展示区、全息沙盘展示区、安全文化14个展示区，能实现25个培训功能。员工培训可以通过vr、虚拟仿真、模拟互动的形式，同步实现理论教学、现场实训和仿真模拟操作培训，让学员“身临其境”，提高教学乐趣，提升实训技能，真正做到学以致用。基地于2020年10月29日建成，目前已接受2批次的技能人才评价和1批次的培训。
为有序推进天然气管道行业标准规范建设，保障一线安全生产，西气东输公司于2019年规划建立公司技术技能人才综合实训基地，未来将涉及天然气管输行业6大专业，打造“互联网平台 行业实训 人才评价”，带动相关产业培训，构立多元化、全方位的实训基地，实现标准化人才培养和技术考核，推动天然气管道行业技术标准建设工作迈上新台阶，为国家管道行业培养一批技术型、复合型、工匠型高质量技术技能人才，助力国家战略目标实现。
国家管网集团西气东输公司副总经理李超表示，综合实训基地定位要与现有西气东输公司和地区分公司两级实训基地有机结合，要分级分类实施精准培训，同时与周边资源相互融合，突出优势互补和资源共享，以点带面，搭建综合实训大平台，实现梯次高效培养人才。
国家管网集团西气东输浙江输气分公司经理胡峻表示，要全面贯彻公司各项要求，将工作做实做细，稳步推进二期建设任务，确保下步规划目标顺利完成，为公司培养一批高精尖技术技能人才，保障公司安全生产，保障管道事业的发展人才需求。（应文娟）
